Im Management Coaching werden führungsbezogene Anforderungen bearbeitet: Aspekte der Führungsrolle, Förderung der Führungskompetenz, Umgang mit Mitarbeitenden, Zielarbeit, Teamprobleme, Stress und Veränderungsprozesse im Unternehmen. Dazu gehören ebenso die Analyse der Unternehmenskultur, das Diversity Management oder grundlegende Fragen der Geschäftsstrategie.